En lien avec les autres membres de notre structure, votre rôle sera de contribuer au développement de la communication interne et/ou externe de notre organisation.
Rejoignez une équipe bienveillante afin de développer la communication (site et réseaux sociaux) de notre association.
L'association a une belle identité. Fondée par des Afghans arrivés en France il y a plus de 10 ans, elle propose des accompagnements comme : des cours de langue française, d'informatique, des groupes de parole pour femmes et des aides dans les démarches administratives diverses et variées.
L'association possède des bénévoles fidèles de toute origine et de tout âge, formant un joli écosystème multiculturel.
Voici les missions qui pourraient vous être confiées :
- Gérer et alimenter le dossier de veille afin de proposer des axes stratégiques (digitaux ou événementiels) pour le développement de l’association (Point toutes les deux semaines pour gérer notre boîte à idées !).
- Nous aider à développer une communication digitale plus dynamique, en diversifiant la présence de POYA sur les réseaux sociaux comme LinkedIn, Instagram, Facebook, ou encore Hello Asso, Réseau Alpha, Je veux aider...
- Enfin, quelques brainstorming afin de nous aider à développer et renforcer la communication interne pour améliorer la circulation des infos au sein de POYA (actuellement aucun support).
Dans le cadre de cette mission, plusieurs besoins ont été identifiés. Vous pourrez intervenir sur l’un de ces sujets, en fonction de vos disponibilités et compétences :
• Assurer la production de contenus (articles, newsletters, posts sur les réseaux sociaux ou encore des vidéos) • Contribuer à la définition de la stratégie de communication de notre structure • Entretenir ou initier des contacts avec les médias et journalistes pertinents • Concevoir et diffuser des communiqués/dossiers de presse
Compétences souhaitées
• Aisance rédactionnelle et relationnelle • Créativité • Maîtrise appréciée d’outils spécifiques (e-mailing, PAO, etc) • Bonnes capacités rédactionnelles
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