J'accompagne un futur apprenti dans la réussite de son projet !
Association des Apprentis de France (ANAF)Description de la mission
Présentation de la mission
Présentation de la mission
L'association des apprentis de France a pour objectifs de représenter, d'accompagner les appentis, et de valoriser l'apprentissage.
Pourquoi nous avons besoin de votre aide :
Le Mentorat de l'Apprentissage est un programme national de mentorat qui s’adresse aux actuels ou futurs apprentis.
Nous vous mettons en relation avec un jeune (de 15 à 29 ans), souhaitant faire de l’apprentissage. A ce titre, nous accompagnons des jeunes sur des apprentissages qui portent du CAP au Master II. Grâce à notre programme il est également possible d'accompagner des jeunes NEET (sans emploi et sans formation) ainsi que des mineurs non accompagnés (MNA).
Votre mission à nos côtés :
Il s'agit d'un accompagnement personnalisé de 2 ou 3 heures par mois pendant 6 mois en présentiel. Le volume d'heures peut être un peu plus important en fonction des besoins du jeune.
Vous êtes un professionnel salarié, indépendant, apprenti, retraité ? Vous voulez changer l'avenir d'un jeune en partageant avec lui votre expérience ?
Ce programme est fait pour vous !
Vous pourrez soutenir un ou une jeune, l'aider à s’insérer et à réussir dans son projet d'apprentissage💪
Nos référentes de l'antenne de Lille seront ravies de vous accompagner ainsi que les structures qui accompagnent les jeunes.
Nous proposons tous les mois une formation en visio pour les nouvelles et nouveaux mentors, ainsi que des "cafés mentors", des échanges mensuels en distanciel.
Sautez le pas
Le Mentorat est une relation de confiance entre un jeune, apprenti ou futur apprenti, et un mentor engagé. Vous serez formé et accompagné par l’association tout au long de votre expérience de mentor. Rejoignez notre belle communauté de bénévoles ! 🫶
Précisions
Nous avons besoin de mentors sur la région Hauts-de-France. De nombreux jeunes attendent un soutien !
Les objectifs de votre mission en fonction des besoins du jeune :
• Ouverture du champ des possibles et construction du projet professionnel • Découverte du monde professionnel et de ses codes • Estime et confiance en soi • Coup de pouce technique sur les candidatures • Développement de compétences transversales
Tout cela dans un esprit de convivialité et de bienveillance !
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