Je deviens Responsable Partenariat Bénévole d'une association

Description de la mission

Présentation de la mission

Le Pôle Partenariats permet à l’association de développer des relations stratégiques avec des partenaires financiers, institutionnels, ou privés. Il veille à la construction d’un réseau solide pour assurer la pérennité des projets de l’association et faciliter leur mise en œuvre. Vous êtes à l’aise à l’oral, autonome et doté(e) d’un excellent sens du réseau, de la négociation et du travail en équipe, alors le poste est le vôtre.

Sautez le pas

Rejoignez DSD comme Chargé de Partenariats et devenez un acteur clé du développement de notre association ! Dans ce rôle stratégique, vous construirez un réseau solide de partenaires essentiels à nos projets. Vous perfectionnerez vos compétences en négociation et communication dans un environnement dynamique et valorisant. Profitez d'horaires flexibles et de la possibilité de télétravail pour un engagement associatif sur mesure !

Précisions

🔍 Missions principales

• Identifier et prospecter de nouveaux partenaires.

• Encadrer et animer le pôle partenariat (stagiaires, bénévoles), assurer la répartition des missions et le bon déroulement des actions.

• Développer et maintenir des relations durables avec les partenaires existants.

• Négocier les partenariats financiers et opérationnels.

• Rédiger des propositions et dossiers de partenariats.

• Assurer le suivi des accords, contrats et des actions menées avec les partenaires.

🔄 Missions secondaires

• Participer à l’élaboration de la stratégie de communication autour des partenariats.

• Organiser des événements de rencontre avec les partenaires.

• Contribuer à la recherche de nouvelles sources de financement.

• Mettre à jour et analyser les retours des partenaires pour améliorer les collaborations.

🌱 Compétences développées :

• Négociation et gestion de partenariats.

• Rédaction de propositions commerciales et partenariales.

• Gestion de la relation client/partenaire.

• Communication stratégique et événementielle.

🧠 Compétences nécessaires :

• Bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles.

• Compétence en gestion de projet et en suivi administratif.

• Autonomie et aisance relationnelle.