Qualiscope Formation est une association indépendante dont la mission est d’améliorer l’impact réel des actions de formation et de développement des compétences, au service de l’intérêt général.
Dans une phase de structuration et de montée en impact, nous souhaitons développer des partenariats stratégiques afin d’accroître l’implémentation de nos dispositifs et de multiplier l’impact de nos actions sur le terrain.
La mission du/de la bénévole consiste à identifier, initier et structurer des partenariats utiles et activables avec un écosystème élargi d’acteurs du développement des compétences , notamment :
• organismes de formation (parmi d’autres acteurs), • apprenants ( étudiants , professionnels en reconversion, alumni ...) • associations et réseaux engagés, • instituts, écoles, think tanks, • entreprises et réseaux professionnels, • acteurs publics et para-publics.
Concrètement, le ou la bénévole sera amené·e à :
• identifier et qualifier des partenaires potentiels, • initier des prises de contact (email, LinkedIn, échanges exploratoires), • participer aux premiers échanges et au cadrage des partenariats, • contribuer au suivi et à la structuration des relations engagées, • participer à la réflexion stratégique sur les partenariats et leurs usages concrets.
Il s’agit d’une mission orientée action, avec un impact réel et visible.
• Pour contribuer concrètement à un projet d’intérêt général à fort impact. • Pour participer à la construction d’un écosystème de partenaires diversifié, au-delà des seuls organismes de formation. • Pour avoir un rôle utile, visible et structurant, avec des résultats tangibles. • Pour développer ou renforcer des compétences en partenariats, relations, stratégie et impact. • Pour rejoindre une équipe engagée, bienveillante et exigeante, qui valorise l’autonomie et l’initiative.
Ici, ton engagement compte : ce que tu construis aujourd’hui contribue directement à l’impact futur de l’association.
• La mission se déroule en équipe, en lien direct avec l’équipe pilotage. • Elle est 100 % à distance (aucun déplacement requis à ce stade). • Les actions sont menées dans un cadre souple mais structuré : priorités claires, objectifs partagés, points réguliers. • Le temps d’engagement est flexible, à définir selon les disponibilités du bénévole, avec un minimum de régularité attendu. • Un onboarding et des outils de suivi sont prévus pour faciliter la prise en main.
Nous privilégions peu de bénévoles, mais réellement impliqués, souhaitant s’engager dans la durée.
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