
Le contexte de la mission : Dragons Esport est une association française à but non lucratif (loi 1901) dédiée à la compétition et à l'événementiel esportif. Nous encadrons des équipes compétitives (notamment sur Overwatch) et organisons de nombreux tournois à destination de la communauté. Pour structurer nos activités et franchir un nouveau cap, nous recherchons un(e) Directeur(trice) pour piloter l'ensemble de notre pôle événementiel.
Objectifs de la mission : En tant que Directeur(trice) Event bénévole, votre rôle sera de définir la stratégie globale de nos événements, d'encadrer l'équipe d'Event Managers et de superviser la bonne exécution des projets de A à Z.
Vos missions au quotidien :
• Stratégie et conception : Définir le calendrier des compétitions, proposer de nouveaux formats de tournois innovants et établir la ligne directrice des événements communautaires. • Management d'équipe : Recruter, former, accompagner et coordonner l'équipe des membres du pôle événementiel (Event Managers). • Supervision et qualité : Valider les règlements, s'assurer du bon paramétrage des outils de compétition (FaceIT, Toornament, Challonge...) et garantir la qualité globale de nos événements. • Coordination globale : Faire le lien direct avec les autres Directeur(trice)s et collaborer activement avec le pôle communication pour maximiser la visibilité de nos événements et faire résonner notre identité (#RoarLikeADragon).
Profil recherché :
• Vous avez une solide expérience dans l'esport, idéalement dans la gestion de projets événementiels ou l'organisation de tournois. • Vous possédez de véritables capacités managériales et savez fédérer et motiver une équipe de bénévoles. • Vous êtes force de proposition, organisé(e) et doté(e) d'une vision stratégique à long terme. • Vous maîtrisez parfaitement l'environnement Discord, les plateformes de tournois, et savez gérer les situations de crise avec diplomatie.
• Format : Mission réalisable 100 % à distance • Disponibilité : Engagement nécessitant plusieurs heures par semaine. Les horaires sont flexibles pour la gestion de projet, mais une disponibilité est requise pour les réunions d'équipe et la supervision des événements majeurs (soirées/week-ends). • Type d'engagement : Régulier / Poste à responsabilités.

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