Je transforme des besoins locaux en projets concrets.

Description de la mission

Présentation de la mission

Prends-en une part ! est un traiteur associatif participatif basé à Cergy-Pontoise.Nous animons des brigades de cuisine non professionnelles pour améliorer la santé par l’alimentation, créer du lien social et favoriser l’insertion.

Nos partenaires (collectivités, associations, structures sociales…) ont des besoins concrets :atelier cuisine, repas collectif, journée thématique, action d’insertion…

En tant que Responsable de projets, vous êtes la personne qui transforme ces besoins en actions réussies.

Votre rôle :

• Co-construire des projets avec les partenaires • Proposer des formats d’actions adaptés aux publics • Piloter les projets de A à Z (de la préparation au bilan) • Coordonner les équipes internes (bénévoles, sous-chefs, extras) • Élaborer des rétroplannings et anticiper les besoins • Être l’interlocuteur·rice principal·e du partenaire • Gérer les ajustements et imprévus • Formaliser les bilans et capitaliser sur l’expérience

Vous êtes au cœur de la mise en œuvre concrète du projet associatif.

Et comme tous nos responsables :vous êtes aussi sous-chef et participez activement aux ateliers et événements culinaires.

Sautez le pas

Parce que vous serez celui ou celle qui rend les choses possibles.

Vous contribuerez concrètement à :

• créer des actions utiles pour des publics variés • développer des partenariats durables • structurer un projet associatif innovant • donner vie à des événements qui ont du sens

C’est un rôle responsabilisant, visible et gratifiant, au cœur d’une équipe engagée.

Si vous aimez coordonner, créer du lien et voir un projet prendre vie sous vos yeux, cette mission est faite pour vous.

Précisions

• Engagement moyen : quelques heures par semaine, variable selon le nombre de projets en cours • Pics d’activité lors des phases de préparation et des jours d’événements • Travail en lien étroit avec le Responsable commercial (amont), le Chef et le Responsable des opérations • Présence terrain indispensable • Autonomie importante une fois les projets validés

Ce poste demande :

• sens aigu de l’organisation • capacité à gérer plusieurs projets en parallèle • diplomatie et aisance relationnelle • réactivité face aux imprévus • goût du terrain et de l’événementiel