Je Dirige une Equipe Juridique pour la cause animale

Description de la mission

Présentation de la mission

Sautez le pas

💚 Pourquoi rejoindre Argos 42 ?

📢 OFFRE DE BÉNÉVOLAT – ASSOCIATION DE PROTECTION ANIMALE

🌟 Qui sommes-nous ?

Argos 42 est une association dédiée à la protection des animaux de compagnie. Notre objectif est de donner une voix à ceux qui ne peuvent pas parler et améliorer la vie de milliers d'animaux. Nous croyons que chaque geste compte et que, collectivement, nous pouvons faire une différence. Depuis notre fondation, nous agissons avec passion et détermination pour faire entendre la voix des animaux.

Avoir un impact concret

Vivre une belle aventure créative

Être reconnu·e pour votre contribution

Sautez le pas

En qualité de Directeur.e juridique, vous assurez la sécurisation juridique des activités de l'association. Vous conseillez la Direction et les différents services sur les problématiques juridiques, identifiez et prévenez les risques, veillez au respect de la réglementation et accompagnez les projets  et contentieux stratégiques de l'association.

Véritable appui stratégique, vous accompagnez les projets de l'association ainsi que la gestion des  contentieux. Garant de la conformité de nos engagements, vous jouez un rôle clé dans la protection des intérêts d'Argos42 et la défense de la cause animale.

Précisions

Missions principales :

1. Conseil juridique : • Assurer un conseil juridique aux différentes directions de l'association • Analyser les risques juridiques et proposer des solutions. 2. Gestion des litiges : • Superviser et gérer les litiges et les relations avec les différents acteurs (avocats, greffes, commissaires de justices etc...) • Représenter l'association  et la condition animale devant les différentes juridictions 3. Veille juridique : • Effectuer une veille sur les évolutions législatives et réglementaires. • Adapter les pratiques et stratégie de l’association en conséquence. 4. Rédaction de documents : • Rédiger et examiner des contrats, mémorandums, conclusions, plaintes, requêtes, mémoires, et autres documents juridiques. • Élaborer des politiques internes conformes aux normes en vigueur. 5. Management Formation et sensibilisation : • Encadrer, Piloter et animer une équipe juridique • Répartir les dossiers et prioriser • Contrôler la qualité des travaux réalisés • Développer les compétences des bénévoles • Former les équipes internes sur les questions juridiques pertinentes. • Sensibiliser sur les enjeux juridiques et éthiques.

Compétences requises :

• Diplôme en droit (Master ou équivalent). • Expérience significative en tant que juriste et/ou directeur.e juridique. • Excellente connaissance du droit  public et privé. • Capacités d'analyse et de synthèse. • Bonnes compétences en communication et leadership.

Qualités personnelles :

• Rigueur et intégrité. • Capacité à travailler en équipe. • Sens des responsabilités et prise d'initiatives.