Je deviens responsable de la gestion d’une équipe de foot engagée & solidaire (féminine ou masculine)

Description de la mission

Présentation de la mission

Le CSESF recherche des responsables de la gestion d’équipe (une pour l’équipe féminine, une pour l’équipe masculine) afin de faciliter l’organisation au quotidien et d’assurer le bon fonctionnement du collectif.Ce rôle est central : tu seras le lien entre les coachs, les joueurs·ses, et la structure du club.

Tu n’as pas besoin d’avoir une expérience sportive : il s’agit d’un rôle de coordination, de communication et d’organisation, au service d’un projet solidaire et multiculturel.

Sautez le pas

• Pour jouer un rôle concret dans une aventure sportive et humaine • Pour contribuer à l’organisation d’équipes dynamiques, jeunes et motivées • Pour valoriser des compétences en gestion, coordination et communication • Pour rejoindre un club multiculturel, solidaire et en plein essor

Précisions

📋 Mission bénévole — Ouverte aux mineur·es (à partir de 16 ans), avec encadrement

⏰ Temps à prévoir

• 2 à 3 heures par semaine (variable selon les périodes) • Missions réalisables majoritairement à distance • Présence aux matchs/entraînements possible, uniquement accompagné·e d'un·e référent·e adulte

👤 Encadrement

• Un·e référent·e adulte du club est désigné·e pour accompagner et superviser le/la bénévole tout au long de la mission • Autorisation parentale écrite obligatoire avant le démarrage • Aucune mission ne se fait en autonomie totale : le/la référent·e valide les messages importants et reste joignable • Aucun échange en tête-à-tête avec un·e adulte non identifié·e par le club ; les échanges passent par les canaux du club, avec le/la référent·e en copie ou dans la boucle

🗂️ Missions principales (sous supervision du/de la référent·e)

• Participer à la création et au suivi des groupes de discussion (WhatsApp, etc.), sous contrôle du/de la référent·e adulte • Aider à la préparation des convocations pour les matchs et entraînements • Aider au suivi des disponibilités des joueurs·ses • Faire remonter les informations aux coach·es via le/la référent·e (retards, absences, documents) • Tenir une feuille de présence ou un tableau simple d'organisation • Être un point de contact bienveillant et réactif, en lien constant avec le/la référent·e

💡 Profil recherché

• À l'aise avec les outils numériques (WhatsApp, Google Sheets, etc.) • Organisé·e, réactif·ve et communicant·e • Sens du relationnel, de l'écoute et de la fiabilité • Intérêt pour les dynamiques collectives et sportives • Pas besoin de connaître le foot, mais envie de contribuer à un projet inclusif