Contexte de création d’IsséO et projet associatif La qualité de vie des personnes en situation de handicap s’est durablement améliorée au cours des dernières décennies. L’évolution de nos sociétés et des politiques inclusives, l’usage d’aides techniques adaptées et/ou innovantes ont permis une plus grande autonomie et une émancipation des personnes atteintes de maladies chroniques ou de handicap. L’emploi et les loisirs, vecteurs de socialisation, de reconnaissance, de sentiment d’appartenance sont des éléments incontournables au bien-être de tous. L’insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap, plus souvent isolées, est donc un enjeu majeur. Pour preuve le taux de chômage des personnes handicapées est de près de 15% (soit bien plus important que le reste de la population active française) et ce, malgré l’expression de leur volonté de travailler. L’exemple des déficients visuels Le taux de chômage grimpe à 50% pour les personnes déficientes visuelles. En effet, les personnes aveugles et malvoyantes sont confrontées à d’importantes difficultés d’accès à l’emploi. On relève : - Un niveau de formation inférieur à la moyenne nationale, peu de formations…