Je deviens responsable du mécénat de l'association

Description de la mission

Présentation de la mission

Les Champions de Demain est une association nantaise émergente qui œuvre pour favoriser l’accès au sport pour tous les jeunes (plus d’informations sur notre page).

Afin de poursuivre le développement du projet, nous recherchons un bénévole qualifié pour développer le mécénat de l'association.

Le rôle du bénévole comprendra notamment :

• La mise en place collaborative et/ou l'application de la stratégie de mécénat sur l'année. • Le démarchage d'entreprises privés du territoire afin de trouver de nouveaux mécènes. • La veille, l'identification et la tenue d'un tableau identifiant les différents appels à projets privés ainsi que les entreprises à démarcher. • La constitution des dossiers d'appels à projets privés et la représentation de l'association devant les conseils.

Il s’agit d’une mission engageante, pensée sur le long terme.

Nous recherchons un profil autonome, structuré et prêt à piloter l’ensemble de cette dimension essentielle au bon fonctionnement et à la croissance de l’association.

Sautez le pas

Cette mission peut répondre à de nombreuses aspirations personnelles et professionnelles :

1. Donner du sens à votre engagement : En prenant des responsabilités réelles, vous contribuez activement à la structuration et au développement d’un projet associatif à fort impact social. 2. Mettre vos compétences au service d’une cause utile : Grâce à votre expertise, vous participez concrètement à la mise en place et à la pérennisation d’un projet solidaire visant à favoriser l’accès au sport pour les plus jeunes. 3. Développer et valoriser vos compétences : Cette mission offre l’opportunité d’enrichir votre expérience dans des domaines variés (gestion financière, stratégie, recherche de financements), tout en évoluant dans un cadre associatif à vocation sociale.

Précisions

La mission peut être réalisée en présentiel sur l’agglomération nantaise, ainsi qu’en distanciel.

Il s’agit d’une mission hybride, mêlant travail en autonomie et collaboration étroite avec l’équipe dirigeante.

Il travaillera en lien direct et constant avec la présidence et sera membre de l'équipe de direction, bénéficiant d’un cadre de soutien, d’échanges réguliers et de décisions collectives.