Je suis Chargé(e) de recrutement / Chargé(e) de projets RH

Description de la mission

Présentation de la mission

Fiche de poste – Chargé(e) de recrutement bénévole

Association : ARGOS42 – Protection animaleLieu : À distanceType de mission : Bénévolat / Engagement flexibleDurée : Selon disponibilité du bénévole. Engagement de six mois minimum souhaité.

🌟 Mission principale

Structurer et gérer le recrutement et l’intégration des bénévoles et volontaires afin de soutenir le développement de l’association.

🎯 Objectifs

• Créer et organiser un pôle RH efficace • Assurer un recrutement de qualité pour renforcer l’équipe • Favoriser l’intégration et la fidélisation des bénévoles

📌 Missions détaillées

1. Structuration du pôle RH • Mettre en place des outils et process pour la gestion de l’équipe • Organiser le suivi des missions et évaluations 2. Recrutement des bénévoles et volontaires • Rédiger et publier les annonces • Trier les candidatures et réaliser les entretiens • Analyser les profils avec discernement et réactivité 3. Intégration et suivi • Accueillir et accompagner les nouveaux bénévoles • Assurer un suivi régulier et favoriser une expérience positive 4. Gestion interne et communication • Participer à l’amélioration de la communication interne • Soutenir les responsables de pôles dans la gestion d’équipe et la résolution de conflits

Sautez le pas

✅ Pourquoi rejoindre ARGOS42 ?

• Participer à une mission utile avec un impact direct sur la cause animale • Acquérir une expérience enrichissante en gestion RH dans une association dynamique • Travailler avec une équipe bienveillante et engagée

📩 Candidature

Envoyez-nous un message avec quelques lignes sur votre parcours et vos motivations.

Précisions

💡 Profil recherché

• Expérience en ressources humaines, recrutement ou gestion d’équipe (pro ou bénévole) • Capacité à structurer et organiser un service RH • Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles • Réactivité et capacité d’analyse des candidatures sous 48h • Bienveillance et sens du relationnel • Intérêt pour la protection animale et adhésion aux valeurs d’ARGOS42 • Autonomie, rigueur et capacité d’adaptation