Je pilote le développement d'un label d'éducation citoyenne pour enfants

Description de la mission

Présentation de la mission

Le Mouvement Marianne lance Les Apprentis Citoyens, un  label destiné aux enfants de 3 à 8 ans. Son objectif est de développer des interventions ludiques et pédagogiques autour de trois grands thèmes : les émotions, la protection de l'enfant (consentement, adultes de confiance, prévention des violences) et le vivre-ensemble.

En tant que responsable du label, vous piloterez la création et le développement de ce projet. Vous coordonnerez la réflexion pédagogique, participerez à la conception des ateliers et des supports, développerez le réseau d'intervenants et contribuerez au déploiement du label partout en France.

Vous travaillerez en lien avec la Présidence du Mouvement Marianne et pourrez vous entourer d'une équipe de bénévoles, de professionnels de l'enfance et de partenaires.

Sautez le pas

En rejoignant Les Apprentis Citoyens, vous participerez au déploiement de la stratégie enfance du Mouvement Marianne.

L'objectif est de faire de l'enfance un pilier des actions du mouvement, en développant des interventions adaptées aux enfants de 3 à 8 ans, fondées sur l'éducation populaire, la prévention et le vivre-ensemble.

Vous contribuerez à structurer un projet appelé à se déployer partout en France, en créant des outils, des ateliers et un réseau d'intervenants engagés pour accompagner les plus jeunes dans leurs premiers apprentissages citoyens.

Une occasion de participer à la naissance d'un projet national, avec un impact concret sur les générations futures.

Précisions

La mission s'effectue principalement à distance, avec des réunions en visioconférence et quelques déplacements ponctuels selon les besoins (rencontres, événements, expérimentations).

Une expérience dans l'éducation, l'animation, la petite enfance, la psychologie, les sciences de l'éducation ou la protection de l'enfance est indispensable. Nous recherchons avant tout une personne motivée, capable de piloter un projet et de fédérer une équipe.

Le rythme d'engagement est flexible et s'adapte à vos disponibilités.